為有效促進科研水平和檢測業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，強化落實博士團隊隊伍建設(shè)，加快推進國家重點研發(fā)計劃，支撐我市健康產(chǎn)業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)。根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號）文件精神，經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn ）、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（www.njzj.gov.cn）、南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院（www.njqi.org.cn）的網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有適應(yīng)崗位的身體條件；
3、具有博士研究生學歷，并取得相應(yīng)學位，具備崗位要求的其他資格條件（詳見附件1《崗位信息表》）；
4、年齡在35周歲以下（1983年12月31日（含）以后出生）；工作經(jīng)歷時間計算的截止日期為2018年12月31日；
5. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2018年12月27日10:00至2019年1月10日17:00。
2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件應(yīng)聘者需將相關(guān)材料以附件（不超過5Mb）形式發(fā)送至南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院人力資源部招聘郵箱: [email protected]，發(fā)送主題請以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”格式注明。
3、報名提交材料
（1）《南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份證、最高學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、論文目錄及科研成果(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網(wǎng)等檢索截圖)，以及其他相關(guān)獲獎證書等材料，并攜帶1張近期二寸彩色照片；
（3）留學回國人員需提供由教育部留學服務(wù)中心提供的《國外學歷學位認證書》。
上述材料均需提交掃描件，報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實，取消考評或聘用資格。
（二）資格審查
報名人員網(wǎng)上提交材料初審通過后（資格初審時間為2018年12月27日10:00至2019年1月10日17：00），須于2019年1月11日上午9:00—下午3:00到南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院（地址：南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街3號南京質(zhì)監(jiān)大廈1908室）進行現(xiàn)場資格審查。資格審查須提供報名材料原件和復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。
本次公開招聘不收報名費和考試費，不設(shè)開考比例。
通過資格審核者進入綜合考評，進入考評人員名單，在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)（www.njzj.gov.cn）、南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)（www.njqi.org.cn）上公布。
（三）綜合考評
本次公開招聘高層次人才采用綜合考評的方式，包括資料評審和面試兩個環(huán)節(jié)，由招聘單位成立考評工作領(lǐng)導小組，按照批準后的考評方案，負責組織實施。綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)技術(shù)水平、科研創(chuàng)新能力、學術(shù)成果以及崗位匹配度等。考評成績采用百分制，合格線為60分，資料審核和面試各占50%計算總成績。
考評時間和地點由招聘單位以電話、短信或電子郵件方式通知相關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加考評，否則按棄考處理。
（四）體檢、考察
綜合考評結(jié)束后，在達到合格線人員中，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員, 有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位組織考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、咨詢監(jiān)督
招聘單位電話：
南京市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院：025-86673830
監(jiān)督電話：
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 ：025-83630669
附件：
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2018年12月27日
